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集团党委“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成效显著

李保芳强调:要将调研成果转化为抓工作的具体举措和行动,推动茅台实现高质量发展、推动主题教育见实见效。

福布斯彩票发布时间:2019年08月08日

来源:融媒体中心

作者:罗晶

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  会议现场

  按照“不忘初心、牢记使命”主题教育工作部署,6月中旬以来,集团和股份班子成员分别带队,围绕公司党的建设、生产一线、营销一线、“主题党日”仁怀乡村经济发展、公司送外培训等工作开展了一系列调查研究。

  为全面总结分析调查研究取得的成果,8月8日,集团公司党委书记、集团公司党委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组组长李保芳在茅台会议中心主持召开集团公司党委“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流座谈会。

  省委第十八巡回指导组联络员李亚平、何剑出席指导会议;集团公司党委副书记、集团公司党委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组副组长李静仁、王焱,集团公司党委委员、集团公司党委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组成员杨建军、卓玛才让、杨代永、刘大能、万波,集团公司党委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组成员、集团公司总工程师王莉,股份公司副总经理张家齐、李明灿、钟正强、集团公司总经理助理、股份公司监事会主席罗国庆、股份公司副总经理刘刚出席会议。

  李亚平讲话

  李亚平对集团公司党委“不忘初心、牢记使命”主题教育前期开展情况以及此次主题教育调研成果给予了充分肯定。认为,茅台集团在此次主题教育中积极响应,第一时间召开动员大会,成立主题教育领导小组,随即在企业内部成立了茅台集团“不忘初心、牢记使命”主题教育巡回指导组,成为贵州省内第一批在企业内部成立巡回指导组的企业。

  李亚平表示,此次调查研究成效明显,都是带着问题和奔着问题去的,且发现的问题都比较具体,提出的措施和建议也很实在。他要求,要不划阶段、不分环节,把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程;要深入开展革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育,聚焦解决思想根子问题,自觉对标对表,增强学习教育针对性、实效性、感染力;要围绕主题不走偏,通过调查研究搞清楚问题是什么、症结在哪里,并拿出破解难题的实招、硬招;要认真检视反思,把问题找实、把根源挖深,明确努力方向和改进措施,切实把问题解决好;要立查立改、即知即改,能够当下改的,明确时限和要求,按期整改到位,通过不断深化认识、增强自觉、持续整改,确保主题教育按时有效推进。

  李保芳主持会议

  李保芳表示,此次调研成效明显,更加深入、更加注重问题导向和解决实际问题。通过走访、面对面交流等方式听取意见、发现问题、查找原因,梳理出了一批有质量的意见建议,同时也发现了一些关乎员工切身利益的较为突出的问题,按照主题教育“四个贯穿始终”要求,部分问题已经得到解决,但仍有一些还需继续深入研究。可见,这段时间的调研是高质量和扎实有效的,我们要将调研的成果转化为抓工作的具体举措和行动,推动茅台实现高质量发展、推动主题教育见实见效。

  李保芳要求,一要站在全局和战略的高度,深刻把握这次调研发现的问题。此次调研发现的问题是深刻的,有些问题甚至可以说是及时给我们敲响了警钟,必需引起高度重视,决不允许有形式主义、阳奉阴违的现象存在。调研中发现的问题都是关乎全局、关乎茅台未来发展的大事,大家必须要站在公司全局和战略的高度去剖析这些问题的根源,思考解决的办法。

  二要做好问题的收集分类整理,集中力量集中时间解决一批重点难点问题。调研不是发现问题就算了,关键是要解决问题,发现问题不解决问题那才是最大的问题。对于调研集中发现的问题,要按轻重缓急、难易程度、时间跨度安排做好分类整理。可以现场或当面解决的就采取现场办公马上协调解决;对于需要集体研究、共同决策的,要及时提交党委讨论,不能久拖不决、悬而不决;对于共性的问题,解决的措施和方法要及时推广,形成经验成效;对于个性问题,要因地制宜、因病施策,个别研究。

  三要举一反三,推广应用好调研过程中好的经验做法成效和意见建议。从汇报情况看,基层党的建设问题很明显,但工作亮点也很明显。开设“讲习站”,探索“互联网+党建”发展模式,联合经销商开展公益活动,助力脱贫攻坚等都是很好的亮点,需要我们党群部门和调研的同志及时做好推广应用,让更多的基层党组织参与进来,主动思考,积极发挥党建保障促进生产经营的作用。

  四要将调查研究抓常抓长,通过调研增强发现和解决问题的能力。目前是抓调研工作的集中时期,也是有利契机。我们要把调查研究作为领导干部发现问题、破解难题、推动工作的抓手和硬招,大兴调查研究之风,问计于民,推动茅台高质量发展;班子成员和领导干部要带头俯下身子,按照分工和分管领域,集中时间、集中精力思考,拿出一批能切实解决问题的措施、办法,真正为员工办实事、解难题,将调查研究作为一项长期性工作抓常抓长,通过调研提升决策的科学性、实效性,增强解决问题的本领和能力。

  李保芳强调,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,是当前我们必须抓好的一项政治任务,是公司各级党组织团结带领全体党员干部干事成事的重要力量,是茅台以刀刃向内的勇气进行自我革命的强大动力,我们必须牢牢抓住这次主题教育契机,深刻认识到开展调查研究的重大意义,客观认识我们在审计揭示、党委巡察、日常调研中发现的诸多问题。要发扬彻底的自我革命精神,拿出正视问题的自觉和勇气,真正俯下身子调查研究、发现问题、破解难题,推动每一项工作落细落实落地;对各自分管领域存在的难点热点问题,班子成员要主动认账、主动认领、主动担责、主动整改,不断强化公司基层党的建设,规范公司经营管理,筑牢防范风险的底线,凝心聚力谋发展,将主题教育的成效转化为推动发展的实效,确保茅台如期实现千亿。

  会上,王焱汇报了“2+3”党建工作专班基层党建调研情况,万波汇报了调研生产一线情况,钟正强汇报了“主题党日”调研“红粮基地”建设情况,集团公司总经理助理彭云汇报了调研公司送外培训情况;与会领导结合各自调研的情况,围绕调研中发现的问题、问题根源的分析和整改作了交流发言。

  集团和股份公司总经理助理钟怀利、汪智明、邹欣、樊宁屏、蔡琼慧、黄维、杨宗杰、向平、林忠义出席会议。集团公司党委“不忘初心、牢记使命”主题教育各巡回组组长,以及公司相关部门负责人参加会议。

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